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QA Analyst – Chatbot | Senior

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a qualidade das soluções de chatbot por meio de testes manuais e automatizados;
  • Criar, executar e documentar cenários de teste para validações funcionais, não funcionais, de regressão, usabilidade e unitárias;
  • Interagir com múltiplas squads para compreender regras de negócio e fluxos do produto;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de QA;
  • Apoiar na análise de logs e no monitoramento de aplicações para identificação de problemas e proposição de soluções.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em testes manuais (funcionais, não funcionais, usabilidade, regressão e unitários);
  • Experiência em automação de testes e utilização de ferramentas e frameworks de automação;
  • Vivência com automação de testes front-end utilizando Playwright com JavaScript e Ruby para Web;
  • Vivência com automação de testes em aplicativos mobile utilizando Playwright com JavaScript;
  • Experiência em automação de testes de APIs utilizando Behave com Python;
  • Conhecimento em estratégias e técnicas de testes;
  • Conhecimento em testes de performance;
  • Conhecimento em GCP para análise de logs, monitoramento e integração com pipelines;
  • Experiência com NLP para validação de fluxos e intenções de chatbot;
  • Vivência com CI/CD e boas práticas de versionamento.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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