Functional Analyst | Junior (Remote)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Participar da definição da arquitetura de solução das aplicações, apoiando decisões técnicas;
- Garantir alinhamento das soluções técnicas à estratégia do negócio;
- Analisar requisitos de negócio e traduzi-los em especificações funcionais claras e estruturadas;
- Escrever e decompor épicos e histórias de usuário, detalhando critérios de aceitação;
- Refinar soluções funcionais e técnicas junto aos times multidisciplinares;
- Identificar dependências, riscos e antecipar possíveis problemas técnicos, propondo alternativas;
- Realizar troubleshooting e análise de causa raiz para resolução de incidentes;
- Apoiar o levantamento de critérios de aceitação e o planejamento de testes integrados e UAT;
- Atuar nas etapas de Discovery, estimativas e ritos de refinamento;
- Gerenciar e priorizar backlog em conjunto com o Scrum Master;
- Navegar na esteira fim a fim para análise de logs, integrações e validações técnicas;
- Alinhar entregas, objetivos e métricas com áreas técnicas e não técnicas;
- Atuar em soluções Cross envolvendo múltiplos sistemas integrados.
Requisitos e qualificações
- Experiência como Analista Funcional em projetos de e-commerce ou evolução de sistemas;
- Conhecimento em APIs, REST, JSON e Microserviços;
- Familiaridade com chamadas de API e barramentos via Postman ou Insomnia;
- Conhecimento em métodos de autenticação como OAuth 2.0;
- Experiência em levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais;
- Vivência em metodologias ágeis e gestão de backlog;
- Conhecimento básico em arquitetura de sistemas;
- Experiência em projetos com desenvolvimento de Frontends e CMS;
- Conhecimento básico em ambientes Cloud como Adobe (AEM) e SAP Commerce Cloud;
- Capacidade técnica para análise de logs e integrações (ex.: OSB e bases correlatas);
- Habilidade de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio;
- Vivência desejável em projetos de Telecom.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Oferta e Negociação
- Etapa 6: Contratação
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