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Java Back-End Developer | Mid (Hybrid - São Paulo)

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver aplicações e serviços Back-End em Java, utilizando programação orientada a objetos e Design Patterns;
  • Implementar regras de negócio de acordo com os requisitos e a solução técnica especificada;
  • Desenvolver e manter APIs e serviços REST, realizando integrações com outros sistemas e fontes de dados;
  • Desenvolver soluções utilizando arquitetura de microsserviços e arquitetura distribuída;
  • Implementar integrações e processamento de dados utilizando Kafka;
  • Atuar com Spring Cloud e Kubernetes no desenvolvimento e sustentação das aplicações;
  • Garantir a qualidade, segurança e manutenibilidade do código, seguindo padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento;
  • Desenvolver código-fonte de acordo com os padrões e tecnologias adotados pelo projeto;
  • Implementar e manter testes unitários, contribuindo para a confiabilidade e qualidade das entregas;
  • Processar e disponibilizar informações para consumo por aplicações Front-End;
  • Participar da concepção colaborativa de produtos e da definição de soluções técnicas junto ao time;
  • Atuar de forma colaborativa em times que utilizam metodologias ágeis;
  • Contribuir para a entrega de soluções seguras, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Java e programação orientada a objetos;
  • Conhecimento em Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento;
  • Experiência com desenvolvimento de APIs REST;
  • Conhecimento em microsserviços e arquitetura distribuída;
  • Conhecimento em Kubernetes e Spring Cloud;
  • Conhecimento em Kafka e integrações orientadas a eventos;
  • Conhecimento em testes unitários;
  • Experiência ou vivência em desenvolvimento de software seguro;
  • Experiência com trabalho em times ágeis e multidisciplinares;
  • Experiência ou conhecimento em projetos de Chatbot;
  • Desejável conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (NoSQL);
  • Desejável conhecimento em arquitetura orientada a eventos;
  • Desejável conhecimento em Spring WebFlux;
  • Desejável conhecimento em integração contínua (CI) e automação;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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