DBA SQL Server| Pleno (Remote)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissional para atuação com SQL Server, apoiando atividades de operação, monitoramento, manutenção e suporte aos ambientes de banco de dados.
Principais atividades
- Executar rotinas de backup e restore seguindo procedimentos definidos.
- Monitorar jobs, alertas, logs e eventos do SQL Server.
- Realizar atividades básicas de manutenção, como rebuild/reorganize de índices e update statistics.
- Acompanhar consumo de CPU, memória, disco e crescimento dos bancos de dados.
- Executar scripts T-SQL simples e apoiar ajustes básicos em consultas.
- Documentar procedimentos, rotinas e incidentes.
- Apoiar a validação de scripts de alteração de baixo impacto.
- Auxiliar equipes de desenvolvimento na execução de scripts e consultas simples.
- Seguir processos de versionamento, controle de mudanças e boas práticas de operação.
- Identificar alertas relacionados a bloqueios, falhas de jobs, espaço em disco e indisponibilidade, acionando o time Pleno/Sênior quando necessário.
- Apoiar atividades de segurança e auditoria, aplicando permissões conforme padrões definidos.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento básico em SQL Server.
- Noções de T-SQL, incluindo consultas, joins, filtros e funções básicas.
- Entendimento inicial sobre índices, estatísticas e modelos de recuperação.
- Capacidade de seguir procedimentos técnicos e documentar atividades.
- Vontade de aprender tuning, automação e troubleshooting.
Requisito Imprescindível:
- Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação; OU
- Conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhada de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, de no mínimo 360 horas.
Desejáveis:
- Experiência com ferramentas de monitoramento, como Grafana e Azure Monitor.
- Noções de DMVs e análise básica de performance.
- Conhecimento inicial sobre ambientes de nuvem Azure.
- Familiaridade com versionamento (Git) e pipelines simples.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Cadastro Complementar de Documentação
- Etapa 5: Entrevista Líder
- Etapa 6: Cadastro de Qualificação
- Etapa 7: Oferta e Negociação
- Etapa 8: Contratação
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