Delivery Leader | Senior (Hybrid/SP)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar projetos, garantindo total alinhamento com a estratégia corporativa e os objetivos de negócio.
- Gerenciar a alocação de recursos, elaborar sumários executivos e realizar análises constantes de riscos, mantendo a transparência e a previsibilidade para todos os stakeholders.
- Acompanhar múltiplos projetos simultaneamente, com foco no gerenciamento das interdependências e sinergias entre os projetos do programa, garantindo a excelência na evolução das entregas de valor dentro do orçamento, com eficiência e otimização de recursos compartilhados, e dentro dos prazos.
- Garantir o equilíbrio entre as dimensões de escopo, cronograma, custos, riscos, qualidade, comunicação e engajamento de stakeholders.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Sólido conhecimento nas disciplinas de Gestão de Projetos (PMBOK), Metodologias Ágeis (Scrum e Kanban) e ferramentas de mercado (Jira e MS Project).
- Entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento e entrega de soluções (DevOps) e conhecimento de processos de segurança, infraestrutura e disponibilidade de TI.
- Habilidade em negociação, gestão de conflitos em ambientes corporativos e comunicação executiva (C-Level).
- Disponibilidade para atuar hibrido/SP 4x Presencial.
Desejável:
- MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Processos ou Gestão de Negócios.
- Certificação PMP e/ou certificações ágeis e de escala (PMI-ACP, CSM, PSM e SAFe).
Informações adicionais
Benefícios
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Plano de saúde para o seu pet;
- Auxílio home office (para vagas remotas);
- Kit de boas-vindas no onboarding;
- Seguro de vida;
- Zenklub, com acompanhamento psicológico e nutricional;
- TotalPass;
- Programa de Certificações e Capacitação Contínua com parceiros (Adobe, Anthropic, AWS, Google, Microsoft, Salesforce);
- Parcerias e descontos para o seu desenvolvimento;
- Acesso ao conteúdo UOL;
- Kit maternidade;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Programa de indicações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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