Business Analyst | Mid (Remoto)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar dinâmicas de facilitação e mapeamento de processos com stakeholders, identificando necessidades reais de negócio, regras operacionais e oportunidades de melhoria;
- Estruturar, documentar e manter requisitos funcionais e não-funcionais, regras de negócio e critérios de aceite com clareza para o time de desenvolvimento;
- Mapear e especificar fluxos de conciliação financeira;
- Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam;
- Apoiar o time técnico durante o refinamento, desenvolvimento e validação das entregas, garantindo aderência ao escopo acordado;
- Atuar com autonomia na condução das demandas, sinalizando riscos, impedimentos e dependências proativamente.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Tecnologia da Informação (ou áreas correlatas) ou Graduação em qualquer área acompanhada de pós-graduação/especialização (lato sensu, mestrado ou doutorado) na área de T.I. com carga mínima de 360 horas;
- Certificação no setor financeiro: Certificação Febraban FBB-100 ou ANEPS válida;
- Vivência consolidada em ambientes e processos ágeis (Scrum, Kanban);
- Domínio de ferramentas de gestão de requisitos e demandas (especialmente Jira Software e Confluence).
Desejáveis:
- Conhecimento em modelagem de processos (BPMN / UML);
- Experiência em projetos de integração de sistemas legados com plataformas modernas de liquidação e conciliação;
- Conhecimento prático sobre processos de conciliação financeira, rotinas bancárias e/ou meios de pagamento.
Informações adicionais
Benefícios
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Plano de saúde para o seu pet;
- Auxílio home office (para vagas remotas);
- Kit de boas-vindas no onboarding;
- Seguro de vida;
- Zenklub, com acompanhamento psicológico e nutricional;
- TotalPass;
- Programa de Certificações e Capacitação Contínua com parceiros (Adobe, Anthropic, AWS, Google, Microsoft, Salesforce);
- Parcerias e descontos para o seu desenvolvimento;
- Acesso ao conteúdo UOL;
- Kit maternidade;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Programa de indicações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Cadastro Complementar de Documentação
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Líder
- Etapa 6: Cadastro de Qualificação
- Etapa 7: Oferta e Negociação
- Etapa 8: Contratação
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