Squad Leader | Senior (São Paulo/SP and Remote)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Facilitar cerimônias e coordenar todas as fases de projeto híbrido e de escopo fechado, planejamento, execução, monitoramento até o encerramento, assegurando a entrega dentro dos prazos definidos e do orçamento, utilizando boas práticas ágeis conforme oportunidades;
- Formar e liderar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração efetiva entre os membros da equipe e garantindo o engajamento para alcançar os objetivos do projeto, orientando e promovendo a auto-organização do time;
- Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, garantindo a transparência e mantendo todos os envolvidos informados sobre o progresso, através da elaboração de status report do projeto;
- Identificar e mobilizar equipes envolvidas para mitigação proativa dos riscos do projeto, mantendo a conformidade com os padrões de qualidade e segurança;
- Buscar continuamente oportunidades para aprimorar os processos e otimizar a eficiência, encorajar e orientar a implementação de práticas de desenvolvimento de software orientado por testes (BDD/TDD/ATDD/ATDP), bem como os processos e boas práticas do time para garantir eficiência e eficácia;
- Garantir que o Product Owner saiba organizar o backlog para maximizar valor;
- Produzir status report que forneçam uma visão abrangente e clara do progresso, incluindo marcos atingidos e desafios.
Requisitos e qualificações
- Experiência em liderança de projetos de escopo fechado;
- Experiência na atuação em projetos híbridos que utilizam o melhor das práticas ágeis e tradicionais;
- Habilidades excelentes de comunicação e gerenciamento de equipe;
- Capacidade analítica, com visão sistêmica e de processos;
- Comunicação, proatividade e habilidade de gestão de conflitos.
- Desejável: experiência com SAFe e atuação prévia em projetos de desenvolvimento de APP.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#hybrid
"hybrid"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Ligação Convite
- Etapa 6: Contratação
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