Squad Leader | Senior (São Paulo/SP and Remote)

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• Facilitar cerimônias e coordenar todas as fases de projeto híbrido e de escopo fechado, planejamento, execução, monitoramento até o encerramento, assegurando a entrega dentro dos prazos definidos e do orçamento, utilizando boas práticas ágeis conforme oportunidades;
• Formar e liderar equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração efetiva entre os membros da equipe e garantindo o engajamento para alcançar os objetivos do projeto, orientando e promovendo a auto-organização do time;
• Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, garantindo a transparência e mantendo todos os envolvidos informados sobre o progresso, através da elaboração de status report do projeto;
• Identificar e mobilizar equipes envolvidas para mitigação proativa dos riscos do projeto, mantendo a conformidade com os padrões de qualidade e segurança;
• Buscar continuamente oportunidades para aprimorar os processos e otimizar a eficiência, encorajar e orientar a implementação de práticas de desenvolvimento de software orientado por testes (BDD/TDD/ATDD/ATDP), bem como os processos e boas práticas do time para garantir eficiência e eficácia;
• Garantir que o Product Owner saiba organizar o backlog para maximizar valor;
• Produzir status report que forneçam uma visão abrangente e clara do progresso, incluindo marcos atingidos e desafios.

• Experiência em liderança de projetos de escopo fechado;
• Experiência na atuação em projetos híbridos que utilizam o melhor das práticas ágeis e tradicionais;
• Habilidades excelentes de comunicação e gerenciamento de equipe;
• Capacidade analítica, com visão sistêmica e de processos;
• Comunicação, proatividade e habilidade de gestão de conflitos.
• Desejável: experiência com SAFe e atuação prévia em projetos de desenvolvimento de APP.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

#hybrid

"hybrid"

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.