QA Test Automation

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• Definir e estruturar a arquitetura de testes automatizados (API, Web, App e Desktop);
• Planejar e executar testes funcionais, não funcionais, de regressão e de performance;
• Criar, manter e evoluir frameworks e bibliotecas de automação de testes;
• Garantir a execução dos testes nas pipelines de CI/CD, em parceria com o time DevQAOps;
• Apoiar o time de desenvolvimento nas sprints, realizando verificação e validação das entregas;
• Homologar versões e validar pacotes provenientes da integração de múltiplos produtos;
• Documentar casos de teste, resultados e defeitos identificados durante a execução;
• Participar das cerimônias ágeis, contribuindo com melhorias contínuas no processo de QA;
• Colaborar com a definição de processos, ferramentas e estratégias de testes;
• Priorizar a cobertura de testes e acompanhar a entrega dos automatizados junto ao time;
• Garantir requisitos de segurança e qualidade em soluções críticas ou em modernização de aplicações.

• Formação e/ou especialização na área da tecnologia de informação (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatos);
• Experiência com automação de testes (API, Web, Mobile ou Desktop);
• Vivência com Robot Framework, Cypress, Selenium WebDriver, Postman ou JMeter;
• Conhecimento em linguagens de programação (Python, C#, JavaScript ou .NET);
• Familiaridade com Gherkin e práticas de BDD;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Vivência com CI/CD, preferencialmente Azure DevOps;
• Domínio em estratégias e técnicas de teste, incluindo testes funcionais, unitários e de performance;
• Entendimento de arquitetura de testes automatizados e microsserviços;
• Experiência em metodologias ágeis;

Diferenciais:

• Certificações em testes de software (CTFL, CT-TAE, ATC ou CBTS);
• Vivência em modernização de sistemas legados e definição de novas arquiteturas;
• Vivência com plataformas cloud (GCP, AWS ou Azure).

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Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.