Integration Architect | MID

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• Entender a solução e produzir a documentação necessária para viabilizar o desenvolvimento;
• Apoiar o time de negócios em refinamentos e reuniões;
• Atuar desde a macroestimativa/T-Shirt até o fim da Sprint 0/Grooming;
• Garantir a entrega dos artefatos previstos no fluxo de trabalho;
• Zelar pela governança de arquitetura, alinhada às diretrizes corporativas;
• Realizar discovery de APIs e manter o Portal de Assets atualizado;
• Registrar e acompanhar atividades no Jira, anexando entregáveis e apontando impedimentos para o Kanban e indicadores;
• Participar, quando necessário, de validações e war rooms para assegurar a qualidade das entregas;
• Participar do plano de projeto com o líder de portfólio (LP), pontuar demandas, mapear premissas e contribuir para as definições técnicas;
• Criar informações técnicas para os tickets de desenvolvimento da fábrica (documento de entrada para desenvolvimento).

• Experiência com Arquitetura Hexagonal (mandatório);
• Experiência em Java SE/EE;
• Vivência com integrações SOAP e REST;
• Experiência com diagramação no C4 Model;
• Experiência na construção de arquiteturas escaláveis;
• Conhecimento na reutilização de código, clean code e componentização;
• Vivências com ferramentas de versionamento de código;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Jira, entre outros);
• Domínio do ciclo completo de desenvolvimento: planejamento, entrega, melhoria contínua e acompanhamento de impacto;
• Experiência em observabilidade e métricas de aplicação/infra (análise de logs, monitoramento, analytics, etc.);
• Realização de testes: unitários, integração e funcionais;
• Conhecimento em ferramentas de integração contínua (CI);
• Desejável: API Gateway (Axway Amplify), Microserviços e APIs, Segurança (OAM), Cloud Azure, Camunda, Arquitetura Orientada a Eventos (EDA).

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.