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AWS- Cloud Architect | Sênior

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Descrição da vaga

Projeto em duas fases com o objetivo de elaborar e implementar um plano de Disaster Recovery (DR) robusto, escalável e alinhado às melhores práticas da AWS, Fase 1 – Assessment técnico e Fase 2 – Proposta e implementação


Responsabilidades e atribuições

  • Projetar e implementar soluções de infraestrutura em nuvem na AWS, com foco em alta disponibilidade e recuperação de desastres.
  • Conduzir assessment técnico detalhado da arquitetura atual, workloads e pontos críticos.
  • Propor e desenhar arquitetura de Disaster Recovery multi-região.
  • Definir e implementar fluxos de automação e orquestração de failover.
  • Realizar testes periódicos para validação do plano de DR.
  • Estimar custos e propor otimizações para garantir eficiência e viabilidade econômica.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento e operações para integração de melhorias.
  • Garantir a segurança, conformidade e resiliência da infraestrutura.
  • Fornecer suporte técnico e atuar como ponto de referência para o cliente.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em projetos de Disaster Recovery (DR).
  • Atuação prévia como Arquiteto(a) de Cloud AWS.
  • Profundo conhecimento dos serviços AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudWatch, etc.).
  • Experiência com ferramentas de Infra as Code (Terraform, CloudFormation).
  • Vivência em monitoramento, automação e orquestração de ambientes em nuvem.
  • Habilidade em resolução de problemas e atuação sob pressão.
  • Certificações AWS (ex.: AWS Certified Solutions Architect) serão consideradas um diferencial.


Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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