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AI Python Full-Stack Developer | Sênior

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em incidentes L2/L3: triagem, mitigação, RCA e hotfix com rollback;
  • Corrigir e otimizar microsserviços Python (Flask/FastAPI) e apoiar ajustes em .NET 6 e React (frontend);
  • Gerenciar mensageria (AWS SNS/SQS, ZeroMQ, DLQ e reprocessos);
  • Otimizar queries e migrations em Oracle;
  • Manter e versionar manifests e deploys via Argo CD;
  • Criar e ajustar pipelines CI/CD no Azure DevOps;
  • Implementar observabilidade com Dynatrace (tracing) e Grafana Loki (logs estruturados);
  • Gerenciar segredos com Azure Key Vault;
  • Documentar procedimentos operacionais e apoiar sessões de shadow / reverse shadow.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Python 3.10/3.11 (Flask, FastAPI);
  • Conhecimento em .NET 6 e React;
  • Experiência com mensageria AWS SNS/SQS e ZeroMQ;
  • Conhecimento em Oracle (queries, tuning e migrations);
  • Vivência com Argo CD e AKS (deploys e rollbacks);
  • Experiência com Azure DevOps (pipelines CI/CD) e Azure Key Vault;
  • Experiência em observabilidade (Dynatrace, Grafana Loki, logs e tracing);
  • Boa comunicação, perfil colaborativo e atuação em squads ágeis;
  • Disponibilidade para regime de sobreaviso, em rodízio a cada 3 dias (dias úteis 18h–23h / não úteis 10h–22h).



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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