Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Data Administrator | Senior

Descrição da vaga

.

Responsabilidades e atribuições

  • Aprovar modelo lógico e físico criados em Power Designer;
  • Gerar scprits de criação/alteração do banco de dados usando Git e DeployBD;
  • Revisar as tarefas de deploy de banco de dados em homologação e produção;
  • Acompanhar o planejamento (SAFe) e daily para entender as demandas e apoiar os times;
  • Aplicar o padrão de nomenclatura de objetos de dados;
  • Criar e acompanhar processamento de fluxo no NIFI (plataforma de processamento de fluxo de dados) para cargas e ingestões de dados nas aplicações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Banco de Dados Oracle;
  • Experiência com SQL;
  • Experiência com Modelagem de Dados;
  • Experiência com Power Designer;
  • Experiência com GIT, NiFi, Banco de dados em nuvem, Otimização de consultas e performance, Monitoramento, Segurança;
  • Experiência com ETL;
  • Conhecimento em Backup e recuperação de dados;
  • Desejáveis: Vivência em bancos NoSQL, vivência em ambientes de dados de complexidade e maturidade relevantes, vivência em times ágeis.




Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Validação de Documentos
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança/Cliente
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.