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Candidaturas encerradas

Product Analyst | Senior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na análise e entendimento das necessidades de negócio, traduzindo-as em requisitos funcionais e não funcionais claros e detalhados;
  • Elaborar, documentar e refinar user stories, critérios de aceite e fluxos funcionais;
  • Participar de reuniões de planejamento, refinamento e revisão junto aos times de produto e desenvolvimento (Squads Ágeis);
  • Apoiar na priorização de demandas e no planejamento de entregas, alinhando expectativas com stakeholders e áreas parceiras;
  • Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento e evolução dos produtos digitais, garantindo aderência às necessidades do negócio e qualidade técnica;
  • Atuar de forma colaborativa com desenvolvedores, arquitetos e QAs para garantir entendimento técnico e viabilidade das soluções;
  • Contribuir na documentação técnica e funcional dos sistemas, apoiando a gestão de mudanças e a comunicação entre times;
  • Monitorar e identificar oportunidades de melhoria nos produtos e processos, propondo soluções inovadoras e orientadas a dados;
  • Apoiar a automação de processos e integração de ferramentas de CI/CD em conjunto com os times técnicos;
  • Garantir qualidade e performance dos produtos digitais, com foco em entrega de valor ao cliente e satisfação do usuário final.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência com análise de requisitos e levantamento de necessidades de negócio;
  • Vivência com escrita de user stories, critérios de aceite e documentação funcional;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e participação em squads multidisciplinares;
  • Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e raciocínio lógico para propor soluções tecnológicas;
  • Habilidade de comunicação para atuar entre áreas técnicas e de negócio;
  • Experiência em ferramentas de gestão ágil (ex: Jira, Azure DevOps, Trello, Miro);
  • Experiência com sustentação de sistemas, monitoramento de bugs e suporte a canais digitais (URAs, apps, web);
  • Conhecimento em integrações e práticas DevOps será considerado diferencial;
  • Desejável: vivência em ambientes críticos ou empresas de telecomunicações/tecnologia; Perfil proativo, organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.