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AI /ML Developer | Specialist (Atibaia/SP)

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Analisar os modelos, avaliando desempenho, consistência e aderência aos objetivos do negócio;
  • Realizar análises técnicas em soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning hospedadas em AWS, garantindo eficiência e escalabilidade;
  • Avaliar o funcionamento e as integrações do Chatbot, identificando oportunidades de melhoria em fluxos e respostas automáticas;
  • Realizar análise de builders, revisando arquitetura, componentes e pipelines de dados;
  • Conduzir análises de governança de agents, assegurando boas práticas, controle de versões e compliance com políticas de segurança;
  • Executar análises de dados e integrações, garantindo consistência entre sistemas e qualidade das informações processadas;
  • Monitorar e mitigar alucinações e inconsistências nos modelos de linguagem, propondo ajustes e refinamentos técnicos;
  • Efetuar diagnósticos de segurança, avaliando vulnerabilidades e conformidade das soluções;
  • Realizar o mapeamento de fluxos conversacionais no WhatsApp Flow, identificando melhorias de usabilidade e jornada do usuário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com AWS, Machine Learning e Inteligência Artificial;
  • Domínio em Python e Node.js;
  • Conhecimento em desenvolvimento e manutenção de chatbots (preferencialmente integrados ao WhatsApp);
  • Vivência com análise de dados, integrações de sistemas e boas práticas de segurança;
  • Capacidade analítica para identificar e corrigir alucinações ou inconsistências em modelos de IA;
  • Familiaridade com ferramentas e práticas de governança e monitoramento de agentes inteligentes.
  • Diferenciais: Experiência com modelos generativos e soluções baseadas em LLMs; Conhecimento em fluxos automatizados de atendimento (WhatsApp Flow); Atuação prévia em projetos de IA conversacional corporativa.






Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#Hibryd

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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