Business Analyst | Mid
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Mapear, detalhar e priorizar requisitos de negócio em projetos financeiros com alto grau de regulação;
- Traduzir normas do BACEN (como Open Finance e LGPD) em soluções práticas e aplicáveis;
- Garantir clareza e rastreabilidade dos requisitos ao longo de toda a jornada - da ideação à entrega;
- Facilitar o alinhamento entre stakeholders técnicos, regulatórios e de produto, garantindo entendimento mútuo;
- Contribuir para a definição do desenho funcional e técnico da solução, em parceria com equipes de UX e arquitetura;
- Participar da entrega do protótipo navegável em Figma, com blueprint da solução, jornadas e fluxos mapeados;
- Apoiar a criação da arquitetura e modelo técnico de referência;
- Elaborar uma estratégia de evolução incremental da solução, orientada a negócio;
- Atuar em frentes relacionadas a onboarding digital, prevenção a fraudes, concessão de crédito e inteligência regulatória;
- Aplicar visão de produto e pensamento estratégico sobre o impacto da IA na tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Experiência como Business Analyst em projetos financeiros ou regulados;
- Vivência com análise e levantamento de requisitos e documentação funcional;
- Conhecimento das normas e diretrizes do BACEN, especialmente Open Finance e LGPD;
- Capacidade de traduzir regras e legislações em soluções técnicas e de negócio;
- Boa comunicação e habilidade para atuar entre times técnicos e de produto;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Familiaridade com ferramentas de prototipagem ou mapeamento de jornada (ex.: Figma, Miro, Jira, Confluence);
- Desejáveis: Conhecimento sobre IA, tokenização e descentralização aplicadas a serviços financeiros. Experiência em projetos de onboarding digital, antifraude ou concessão de crédito. Vivência com definição de arquitetura de solução ou trabalho próximo a times de arquitetura.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.