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JavaScript Front-End Developer | Senior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e evoluir aplicações em JavaScript (ES6+) e TypeScript, aplicando boas práticas de tipagem e padrões de projeto;
  • Implementar e otimizar componentes e módulos em Angular (2+), garantindo performance, manutenibilidade e escalabilidade;
  • Projetar e manter bibliotecas de componentes e Design Systems, aplicando princípios de atomic design, acessibilidade e theming;
  • Definir e aplicar padrões de arquitetura de UI, utilizando composition patterns, container/presenter e boundaries de módulos;
  • Gerenciar estado de aplicação com Redux, aplicando estratégias de cache, invalidação e sincronização eficiente de dados;
  • Integrar aplicações com APIs REST, implementando normalização, caching, paginação e otimizações de rede;
  • Analisar e otimizar performance e UX, utilizando métricas reais (Core Web Vitals) e práticas de renderização eficiente;
  • Colaborar com times de back-end e design, garantindo contratos tipados e integração typesafe entre sistemas;
  • Garantir qualidade e consistência através de testes automatizados e revisões de código colaborativas.

Requisitos e qualificações

  • Domínio em JavaScript (ES6+) e TypeScript, incluindo tipos avançados, generics, utilitários e configuração de compiladores (tsconfig);
  • Compreensão aprofundada do runtime do navegador, incluindo event loop, call stack, microtasks/macrotasks e garbage collection;
  • Experiência sólida com Angular 2+, roteamento avançado e padrões de renderização;
  • Vivência na construção de Design Systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis;
  • Dominío de Redux e outras ferramentas de gerenciamento de estado;
  • Experiência com integração de APIs REST e estratégias de otimização de rede;
  • Conheceimento em padrões de arquitetura modular (monorepos, pnpm/workspaces, turborepo);
  • Aplicação de melhores práticas de performance, acessibilidade e UX;
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa em ambiente remoto.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.