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AWS Integration Modernizer DevOps | Specialist

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na frente de DevOps, com foco em provisionamento, automação e suporte à infraestrutura;
  • Implementar e gerenciar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps;
  • Desenvolver automações de infraestrutura utilizando ferramentas como Docker, Kubernetes, Terraform e Ansible;
  • Configurar e otimizar serviços da AWS, com destaque para API Gateway, EKS e Lambda;
  • Implementar práticas de monitoramento e observabilidade, utilizando ferramentas como AWS X-Ray, Prometheus, Grafana e ELK Stack;
  • Apoiar a gestão técnica do projeto, participando de planejamentos e direcionando soluções técnicas para atingir os objetivos definidos;
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento, operações e segurança, garantindo integração e alinhamento das soluções.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólido em AWS Cloud e seus principais serviços (API Gateway, EKS, Lambda);
  • Experiência em automação de pipelines CI/CD com Azure DevOps;
  • Vivência com infraestrutura como código e ferramentas de automação (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes);
  • Experiência em observabilidade e monitoramento (AWS X-Ray, Prometheus, Grafana, ELK Stack);
  • Capacidade de atuar em ambientes corporativos complexos, com múltiplas integrações e sistemas legados (SAP, SOAP, Kafka);
  • Ótima comunicação e perfil colaborativo, com foco em resultados e entrega de valor.


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Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

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