Pular para o conteúdo principal

Site Reliability Engineer (SRE) | MID-Sênior

Ir para candidatura

Descrição da vaga

.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e gerenciar pipelines de CI/CD, garantindo a automação e eficiência nos processos de deploy;
  • Monitorar a infraestrutura e os serviços, utilizando ferramentas como Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK Stack ou Datadog;
  • Atuar na resolução de incidentes e problemas críticos, realizando análise de causa raiz e prevenindo recorrências;
  • Desenvolver e manter scripts de automação utilizando Terraform, Ansible e outras ferramentas de IaC;
  • Projetar e implementar soluções de recuperação de desastres (DR) e planos de continuidade de negócios;
  • Garantir escalabilidade e resiliência dos sistemas por meio de práticas de engenharia de confiabilidade, incluindo testes de carga, estresse e caos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com sistemas operacionais Linux e Windows;
  • Vivência em ambientes AWS;
  • Conhecimento em plataformas de orquestração e containers (Kubernetes, Docker);
  • Práticas de DevOps aplicadas no dia a dia;
  • Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento em tempo real;
  • Habilidade em desenvolvimento e manutenção de scripts de automação (Python, Bash ou PowerShell);
  • Conhecimento em redes de computadores, incluindo protocolos, configuração e segurança;
  • Experiência com tecnologias de middleware, como Oracle WebLogic;
  • Familiaridade com processos de gestão de vulnerabilidades e aplicação de patches;
  • Diferencial: Certificações em SRE, DevOps ou Administração de Sistemas.

Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

Candidatar-se
Candidatar-se