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Candidaturas encerradas

Agile Master | Senior (Hybrid São Paulo/SP)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a transformação ágil e orientar times e lideranças no uso de boas práticas;
  • Facilitar cerimônias ágeis com foco em eficiência e resultados;
  • Mentorar Scrum Masters, Product Owners e líderes;
  • Mapear processos, identificar gargalos e implementar melhorias;
  • Acompanhar métricas e apoiar decisões estratégicas;
  • Conectar prioridades às necessidades do negócio;
  • Explorar soluções tecnológicas, incluindo IA, para automação e análise de dados.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como Agile Coach ou em papéis de liderança ágil;
  • Conhecimento em frameworks e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, entre outros);
  • Domínio de ferramentas de gestão ágil (Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro);
  • Conhecimento em práticas de Discovery e Design Thinking;
  • Vivência na definição e acompanhamento de OKRs e métricas ágeis;
  • Familiaridade com ferramentas de análise e indicadores (Power BI);
  • Habilidade em conduzir assessments de maturidade ágil;
  • Conhecimento em práticas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
  • Entendimento de inteligência artificial aplicada à melhoria de processos;
  • Capacidade de atuar em contextos complexos, integrando áreas de negócio e tecnologia;
  • Comunicação clara, empatia e escuta ativa;
  • Experiência na camada de portfólio para avaliar e propor melhorias alinhadas à estratégia da organização;
  • Perfil colaborativo, com foco em resultado e melhoria contínua.
  • Diferencial: Experiência em área financeira ou bancária;






Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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