Pular para o conteúdo principal

System Analyst | Senior

Ir para candidatura

Descrição da vaga

.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, parametrizar e alterar políticas no motor de antifraude (Crivo);
  • Participar de reuniões com o time LATAM para alinhar necessidades de alteração de políticas e avaliar impactos;
  • Monitorar indicadores de prevenção à fraude e criar/atualizar reports;
  • Monitorar o Crivo e atuar em casos de incidentes;
  • Participar de projetos para criação ou alteração de políticas, avaliar impactos e realizar testes e implantações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência: Criação, validação, implementação e acompanhamento de regras no motor antifraude para operações Brasil e Hispana;
  • Experiência: Otimização de regras para aumento de eficácia do motor antifraude;
  • Experiência: Interação com fornecedor do motor antifraude para garantia de funcionamento e correta parametrização;
  • Experiência: Minimização de falsos positivos e aumento da segurança das transações;
  • Experiência em estratégias e regras antifraude alinhadas ao time de estratégia Latam;
  • Experiência: Proposição de novos processos e automações na área de operações;
  • Experiência: Mitigação de riscos e otimização de tempo operacional;
  • Conhecimento: Regras, parametrizações e lógica de motores antifraude.
  • Conhecimento: Técnicas de otimização e análise de performance antifraude;
  • Conhecimento: Sistemas e fornecedores de motores antifraude;
  • Conhecimento: Estratégias de prevenção e detecção de fraudes no contexto Latam;
  • Conhecimento: Processos operacionais, automação, melhoria contínua e gestão de riscos.


Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

Candidatar-se
Candidatar-se