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DevOps MID

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Provisionamento e gerenciamento de infraestrutura como código (IaC), utilizando Terraform e/ou Crossplane;
  • Orquestração de containers e administração de ambientes Kubernetes;
  • Implementação e manutenção de pipelines de CI/CD para automação de processos de build, teste e deploy;
  • Automação de rotinas com Shell Script e Python;
  • Operações de Machine Learning (MLOps), apoiando equipes de dados na automação de pipelines (quando aplicável);
  • Aplicação de boas práticas de segurança e compliance em ambientes cloud;
  • Monitoramento, observabilidade e otimização de custos em ambientes cloud.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prática em CI/CD e automação de pipelines;
  • Vivência com Kubernetes e Docker;
  • Conhecimento em Shell Script e Python para automação;
  • Experiência em ambientes cloud (AWS, GCP ou Azure);
  • Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform e/ou Crossplane);
  • Diferenciais: Experiência com práticas de MLOps, Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry); Vivência com estratégias de segurança em cloud (IAM, políticas, auditoria).


Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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