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AWS Data Engineer | MID

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições


  • Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis, garantindo confiabilidade e alta performance;
  • Implementar processos de ETL/ELT para integração de dados provenientes de diversas fontes internas e externas;
  • Colaborar com cientistas de dados e analistas de negócios para compreender requisitos e entregar soluções adequadas às demandas analíticas;
  • Otimizar o desempenho de consultas, workflows e rotinas de processamento de dados;
  • Implementar e manter data warehouses, data marts e data lakes, assegurando arquitetura moderna e sustentável;
  • Garantir a qualidade, integridade, segurança e governança dos dados ao longo de todo o ciclo de vida;
  • Desenvolver e manter documentação técnica sobre sistemas, pipelines e processos de dados.
  • Manter-se atualizado sobre tecnologias, ferramentas e melhores práticas de Engenharia de Dados;
  • Colaborar com equipes de infraestrutura e cloud para garantir a escalabilidade, disponibilidade e eficiência das soluções de dados;
  • Participar de discussões técnicas, revisões de arquitetura e compartilhamento de conhecimento com o time.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Gestão e Modelagem de Dados;
  • Vivência com Machine Learning;
  • Proficiência em Python;
  • Conhecimento sólido em SQL Server.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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