Operational Research Data Scientist | Senior
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Implementar o modelo de Pesquisa Operacional, seguindo a especificação técnica definida;
- Especificar o método/algoritmo/técnica de Pesquisa Operacional a ser utilizado, considerando o porte típico das instâncias do problema;
- Validar a especificação técnica do método/algoritmo de Pesquisa Operacional junto ao cliente responsável;
- Gerar relatórios com os resultados da solução do modelo, utilizando o conhecimento dos contratos;
- Desenvolver o código do método de Pesquisa Operacional em Python, conforme a especificação aprovada.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em modelos matemáticos de Pesquisa Operacional (modelos de programação matemática inteira mista);
- Conhecimento avançado em Python nas bibliotecas pandas, openxl, pyinstaller, entre outras;
- Conhecimento na biblioteca pyomo para implementação de modelos de PO;
- Conhecimento nos solvers HiGHS e GLPK.
- Desejáveis: Conhecimento em contratos de transporte de gás natural.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.