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DevOps Engineer Sênior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na operação e sustentação de ambientes AWS multi-account e híbridos (on-premises);
  • Gerenciar e operar serviços AWS como API Gateway, EKS, Lambda, ECR, IAM, Route53, Load Balancers e Secrets Manage;
  • Configurar, manter e evoluir pipelines de CI/CD no Azure DevOps, garantindo automação, confiabilidade e boas práticas;
  • Apoiar times de desenvolvimento no deploy de aplicações, resolução de incidentes e troubleshooting;
  • Gerenciar ambientes críticos multi-stage, aplicando estratégias de promoção entre Desenvolvimento, Homologação e Produção;
  • Atuar com monitoramento, observabilidade e operação de ambientes e aplicações;
  • Trabalhar de forma colaborativa com times de desenvolvimento, operações e segurança, garantindo alinhamento técnico e eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em ambientes AWS multi-account e híbridos;
  • Conhecimento prático em API Gateway, EKS, Lambda, ECR, IAM, Route53, Load Balancers e Secrets Manager;
  • Experiência com automação de CI/CD utilizando Azure DevOps, incluindo configuração e gestão de pipelines;
  • Vivência com ferramentas de qualidade e segurança como SonarQube, Trivy e DependencyCheck;
  • Experiência em infraestrutura como código (IaC) utilizando Docker, Kubernetes, Terraform/ToFu e Helm;
  • Conhecimento em monitoramento e observabilidade, utilizando ferramentas como AWS X-Ray, CloudWatch, ELK e Dynatrace;
  • Boa comunicação, capacidade de trabalho em equipe e atuação colaborativa em ambientes multidisciplinares.



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.