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Senior Fullstack Developer - Java/React

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Construir soluções de desenvolvimento de software com foco em catálogo;
  • Possuir visão clara de todo o ciclo de desenvolvimento de software;
  • Apoiar nas decisões técnicas e estratégicas, avaliando os riscos e impactos das soluções (resiliência, performance, escalabilidade e segurança);
  • Cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, incentivando a diversidade e o trabalho em equipe, garantindo as entregas;
  • Participar da construção e validação das soluções desenvolvidas garantindo boa comunicação e clareza nos processos;
  • Trabalhar junto ao time na construção, definição e execução de cenários de testes do produto;
  • Proatividade e dinamismo para com o time, apoiando na solução de problemas de alta complexidade;
  • Estabelecer e promover práticas de desenvolvimento ágil, incentivando a colaboração, feedback contínuo e melhoria contínua;
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho, identificando oportunidades de otimização e aprimoramento do sistema.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência como desenvolvedor FullStack nas linguagens de programação (Java, Node, JavaScript, TypeScript e React.);
  • EXperiência com Spring Boot;
  • Experiência com desenvolvimento de arquitetura distribuídas, resilientes, escaláveis e de alta performance;
  • Experiência em modelagem, documentação e implementação de APIs;
  • Experiência em serviço de mensageria (SNS/SQS e RabbitMQ);
  • Experiência em soluções Cloud (AWS, GCP, Azure, etc.);
  • Experiência com Git, Docker, Kubernetes;
  • Experiência com observabilidade de software;
  • Conhecimento de arquitetura de Microsserviços e Micro-Frontend;
  • Conhecimento de comunicação (Síncrona e assíncrona);
  • Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento de software;
  • Conhecimento em banco de dados Oracle, Postgres, MongoDB e cache (Redis);
  • Conhecimento de padrões de qualidade (Pirâmide de testes, testes unitários, automação de testes).
  • Conhecimento com desenvolvimento utilizando Inteligência Artificial.
  • Ensino superior em Ciências da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.


Diferencial:

  • Conhecimento em Dynatrace;
  • Conhecimento com Amazon Q;
  • Conhecimento com desenvolvimento utilizando ADK do Google para desenvolvimento de agents;
  • Vivência em práticas ágeis como Scrum.




Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.