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AI/ML Developer | Specialist

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e customizar agentes inteligentes;
  • Implementar fluxos de Agentic AI (planejamento, execução e memória); 
  • Desenvolver integrações via APIs REST; 
  • Trabalhar com Python para orquestração, lógica e integrações; 
  • Integrar agentes com sistemas internos e externos; 
  • Ajustar prompts, fluxos e comportamento dos agentes; 
  • Trabalhar junto com Arquitetura e DevOps para garantir padrões de produção.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Python intermediário/avançado; 
  • Experiência com LangChain, ADK e FastMCP; 
  • Experiência no uso de libs Python e consumo/exposição de APIs; 
  • Conhecimento em APIs REST; 
  • Conhecimentos em conceitos de AI, incluindo; 
  • Experiência com Foundation Models, LLMs e MCPs.
  • Experiência com integração de serviços cloud.


Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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