DevOps Engineer | Sênior
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Criar, manter e evoluir pipelines de CI/CD utilizando GitLab (nível intermediário/avançado);
- Gerenciar versionamento de código com Git, suportando múltiplos times e repositórios;
- Provisionar infraestrutura em AWS utilizando Terraform;
- Criar e manter módulos reutilizáveis em Terraform;
- Configurar e gerenciar providers AWS;
- Gerenciar ambientes cloud com foco em segurança, eficiência e escalabilidade;
- Suportar workloads de APIs, microserviços e soluções de AI;
- Implementar monitoramento, logging e práticas de observabilidade;
- Atuar em conjunto com os times de Arquitetura e Desenvolvimento para padronização dos ambientes.
Requisitos e qualificações
- Experiência com AWS para provisionamento e sustentação de ambientes em nuvem;
- Experiência prática com Infraestrutura como Código (Terraform);
- Experiência na criação e manutenção de pipelines CI/CD com GitLab;
- Conhecimento em Git e controle de versionamento;
- Experiência com monitoramento, logging e observabilidade;
- Vivência no suporte a ambientes com APIs, microserviços e soluções de Inteligência Artificial.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança/Cliente
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.