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Java | Back-End Developer| MID

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver soluções utilizando programação Java orientada a objetos, aplicando Design Patterns adequados ao contexto;
  • Implementar aplicações e serviços REST, garantindo padronização, segurança e eficiência na comunicação entre sistemas;
  • Aplicar arquitetura e melhores práticas de desenvolvimento para assegurar modularidade, escalabilidade e qualidade técnica;
  • Atuar com Kubernetes e Spring Cloud para criação, implantação e orquestração de serviços distribuídos;
  • Integrar sistemas e serviços utilizando Kafka, garantindo comunicação assíncrona e alto desempenho;
  • Realizar testes unitários para validação de regras de negócio e manutenção da qualidade contínua do código;
  • Executar code reviews para garantir aderência às boas práticas, padrões arquiteturais e consistência entre os componentes do sistema.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em desenvolvimento back‑end com Java orientado a objetos e Design Patterns;
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações e serviços REST;
  • Conhecimento em Spring Boot e ecossistema Spring (Cloud/WebFlux desejável);
  • Vivência com Kubernetes para orquestração de serviços;
  • Experiência com integrações assíncronas utilizando Kafka;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e NoSQL;
  • Familiaridade com arquitetura de microserviços e ambientes distribuídos;
  • Experiência com testes unitários e boas práticas de engenharia;
  • Vivência com processos ágeis e participação em cerimônias Scrum;
  • Familiaridade com práticas de integração contínua e automação;
  • Noções sobre software seguro e boas práticas de segurança.




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Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

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We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

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