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Candidaturas encerradas

Project Analyst | Mid (Remote)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a plataforma de Digital Asset Management (DAM), garantindo organização, governança e padronização dos ativos digitais;
  • Definir e manter taxonomia, metadados, tags, categorias e atributos, assegurando consistência e facilidade de busca;
  • Criar e aplicar políticas de governança, controle de acesso, segurança e ciclo de vida dos ativos;
  • Configurar e otimizar workflows de upload, aprovação e publicação, alinhando-os às diretrizes da marca;
  • Mapear processos atuais e propor melhorias para reduzir retrabalho e aumentar eficiência;
  • Validar funcionalidades da plataforma antes da implementação e acompanhar correções de bugs;
  • Documentar processos, políticas e boas práticas para garantir padronização e escalabilidade;
  • Capacitar usuários e equipes sobre uso da plataforma, criando materiais de apoio como guias e tutoriais;
  • Atuar como elo entre Marketing, TI e áreas de negócio, assegurando alinhamento às necessidades da marca;
  • Garantir qualidade, integridade e aderência dos ativos digitais aos padrões definidos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em gestão de ativos digitais (DAM);
  • Conhecimento em funcionalidades de sistemas DAM (upload, busca, versionamento e publicação);
  • Conhecimento em taxonomia, metadados e estruturação de ativos digitais;
  • Experiência em governança de ativos digitais e definição de políticas de acesso e ciclo de vida;
  • Experiência em gestão e otimização de workflows;
  • Conhecimento básico em formatos de arquivos (JPEG, PNG, MP4, PDF), compressão, resolução e direitos autorais;
  • Experiência em documentação de processos e criação de guias de boas práticas;
  • Experiência em testes de funcionalidades e validação de entregas;
  • Habilidade analítica, organização e perfil colaborativo;
  • Capacidade de conduzir treinamentos e atuar como referência interna sobre a plataforma.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Oferta e Negociação
  6. Etapa 6: Contratação

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