Analista People Experience Junior

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa Analista de People Experience Júnior com perfil generalista, colaborativo e mão na massa, que tenha interesse em atuar na construção de uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador (Employee Journey).

Essa pessoa apoiará na execução e sustentação de iniciativas voltadas a engajamento, reconhecimento e onboarding, contribuindo para fortalecer a cultura da empresa e garantir uma experiência consistente para os profissionais desde a chegada até o desenvolvimento dentro da organização.

• Sustentar e executar programas de reconhecimento e engajamento voltados aos colaboradores.
• Realizar atendimento aos profissionais, apoiando dúvidas e demandas relacionadas à experiência do colaborador.
• Conduzir sessões de onboarding e integração para novos colaboradores.
• Apoiar na organização e execução de iniciativas e programas de People Experience, especialmente relacionados a engajamento e reconhecimento.
• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes frentes da área de People, garantindo alinhamento e consistência nas iniciativas.
• Apoiar na operacionalização de ações e melhorias na jornada do colaborador.

• Experiência inicial ou interesse em atuar com People Experience / Recursos Humanos.
• Perfil generalista, organizado e proativo, com disposição para atuar na execução das iniciativas.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes públicos.
• Interesse em temas relacionados à experiência do colaborador, engajamento e gamificação.
• Inglês avançado para conversação.

Diferenciais

• Vivência com sustentação ou operação de programas de RH.
• Experiência prévia com iniciativas de engajamento ou cultura organizacional.
• Espanhol.

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