Pular para o conteúdo principal

Technology Delivery Coordinator SR (Remote)

Descrição da vaga

.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a gestão estratégica e operacional de múltiplas squads técnicas ao lado de Arquiteto e Gerente de Produto, 
  • A atuação envolve a gestão de uma estrutura complexa com diversas squads, tribos e frentes técnicas, exigindo forte coordenação entre áreas, alinhamento contínuo com stakeholders e foco na geração de valor dentro de um ambiente de alta escala e criticidade;
  • O profissional será uma das pessoas responsáveis por garantir a integração entre essas frentes, sustentando governança, previsibilidade e eficiência operacional da estrutura.
  • Estruturar e manter plano macro do programa, cronograma executivo, roadmap estratégico e marcos críticos;
  • Implementar governança robusta com indicadores de performance, fluxo e previsibilidade;
  • Gerenciar riscos técnicos, operacionais e de negócio, qualitativamente e quantitativamente, com planos formais de mitigação e contingência;
  • Atuar como ponto focal entre arquitetura, segurança, operações, finanças e stakeholders executivos;
  • Conduzir rituais executivos e reportes estruturados para diretoria;
  • Monitorar orçamento do programa, capacidade das squads e eficiência na alocação de recursos;
  • Liderar múltiplas squads e garantir alinhamento entre execução e objetivos estratégicos;
  • Assegurar qualidade das entregas e consistência na execução;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Alinhamento entre estratégia, arquitetura e execução;
  • Experiência com governança robusta e disciplina de entrega baseada em KPIs;
  • Gestão qualitativa e quantitativa de riscos no padrão do PMI;
  • Gestão da qualidade;
  • Experiência com previsibilidade de cronograma e orçamento;
  • Essencial a experiência superior a 8 anos em gestão de projetos de tecnologia;
  • Visão estratégica combinada com disciplina operacional;
  • Postura orientada a dados e tomada de decisão baseada em fatos;
  • Capacidade de influenciar áreas técnicas e de negócio;
  • Forte senso de responsabilidade e ownership;
  • Desejável conhecimento em inglês;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Oferta e Negociação
  6. Etapa 6: Contratação

Become a Compasser, be part of AI/R.

Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies.


We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.

To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

Join us and be part of the AI-driven revolution.