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Fullstack Developer | Senior (Remote)

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter plataformas e infraestruturas de software que suportem múltiplos times de engenharia;
  • Projetar, implementar e evoluir pipelines de CI/CD, garantindo eficiência, confiabilidade e qualidade nos processos de entrega;
  • Desenvolver e sustentar soluções fullstack escaláveis, performáticas e seguras;
  • Trabalhar em conjunto com times de produto para entendimento de requisitos e definição de soluções técnicas;
  • Implementar e evoluir estratégias de testes automatizados (unitários, integração, e2e, performance e segurança);
  • Automatizar processos operacionais e fluxos de desenvolvimento para ganho de produtividade e otimização de custos;
  • Monitorar sistemas e plataformas, analisando métricas, SLIs, SLOs e SLAs, propondo melhorias contínuas;
  • Atuar com visão sistêmica, identificando riscos, gargalos e oportunidades no ecossistema tecnológico;
  • Apoiar tecnicamente o time, promovendo boas práticas, padronização e evolução técnica dos profissionais;
  • Avaliar e propor soluções técnicas alinhadas a objetivos estratégicos, OKRs e KPIs.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Fullstack - JavaScript e Typescript
  • Diferencial conhecimento em Java
  • Atuação com integração entre desenvolvimento e operações (DevOps);
  • Experiência no desenho, implementação e evolução de pipelines de CI/CD;
  • Conhecimento em automação de testes (unitários, integração, e2e, performance e segurança);
  • Vivência com arquitetura de software escalável, segura e sustentável;
  • Conhecimento em observabilidade, monitoramento e análise de métricas de sistemas;
  • Capacidade de atuar com visão sistêmica e tomada de decisão orientada a custo-benefício;
  • Experiência no desenvolvimento de ferramentas internas e plataformas de engenharia;
  • Habilidade para atuar de forma estratégica e colaborativa junto a times de produto e engenharia;
  • Alinhamento com práticas de governança técnica, padronização e melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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