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Data Analyst | PL (Remote)

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Analytics Engineer em People Analytics será responsável por transformar dados estratégicos de pessoas em insights claros, confiáveis e acionáveis, apoiando a tomada de decisão nas frentes de Pessoas, Cultura e Gestão de Talentos;
  • Esse profissional vai trabalhar com uso de dataviz com Tableau para criação de dashboards analíticos e operacionais, garantindo consistência semântica, aderência às regras de negócio e qualidade;
  • Modelar e disponibilizar dados analíticos de pessoas de forma confiável, escalável e orientada ao negócio, viabilizando análises e dashboards de alto valor para as áreas de Pessoas, Cultura e Liderança;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Tableau para visualização de dados;
  • Conhecimento em desenvolvimento nas linguagens .NET ou Python;
  • Domínio de modelagem de dados analíticos;
  • Domínio de extrações de dados e conhecimento básico de estrutura cloud e base de dados relacional;
  • Forte capacidade analítica e atenção a detalhes;
  • Boa comunicação para traduzir dados técnicos em insights compreensíveis;
  • Organização para manter documentação, fontes e dashboards bem definidos;
  • Visão orientada a métricas e entendimento do impacto dos dados de pessoas no negócio;
  • Mentalidade data-driven e foco em habilitar o consumo analítico;
  • Comprometimento com trabalho em equipe sempre próximo ao time de Pessoas e cultura e ao time técnico;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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