Java/ React Full- Stack Developer | Mid/ Sênior (Remoto)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Construir soluções de desenvolvimento de software com foco em catálogo;
- Ter visão clara de todo o ciclo de desenvolvimento de software;
- Apoiar nas decisões técnicas e estratégicas, avaliando riscos e impactos (resiliência, performance, escalabilidade e segurança);
- Atuar de forma colaborativa, promovendo um ambiente inclusivo, diverso e produtivo;
- Participar da construção e validação das soluções, garantindo boa comunicação e clareza nos processos;
- Trabalhar junto ao time na definição, construção e execução de cenários de testes;
- Demonstrar proatividade e dinamismo, apoiando a resolução de problemas de alta complexidade;
- Estabelecer e promover práticas de desenvolvimento ágil, incentivando colaboração, feedback contínuo e melhoria contínua;
- Monitorar e analisar métricas de desempenho, identificando oportunidades de otimização e evolução do sistema.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida como desenvolvedor Back-end Java (Java 17, 21 ou superior) com Spring Boot;
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
- Conhecimento em comunicação síncrona e assíncrona;
- Experiência com mensageria (SNS/SQS, RabbitMQ);
- Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software;
- Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Experiência com Oracle, PostgreSQL, MongoDB e Redis;
- Conhecimento em qualidade de software (pirâmide de testes, testes unitários e automação);
- Experiência com observabilidade e troubleshooting (diferencial: Dynatrace);
- Conhecimento em desenvolvimento com Inteligência Artificial (diferencial: Amazon Q);
- Conhecimento do ADK do Google para criação de agentes;
- Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum.
Diferenciais
- Experiência com Node.js;
- Experiência em Front-end (React, JavaScript, TypeScript);
- Vivência como desenvolvedor Full Stack;
- Experiência com arquitetura de Micro-Frontends;
- Conhecimento em integração entre front-end e APIs (consumo, autenticação e performance).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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