Full-Stack Developer Node.js| SR (Remote)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, manter e evoluir aplicações fullstack utilizando Node.js, TypeScript e React.js;
- Construir e aprimorar APIs e serviços backend, garantindo integração eficiente com PostgreSQL;
- Desenvolver interfaces web responsivas e funcionais, assegurando uma boa experiência do usuário;
- Atuar no desenvolvimento de novas funcionalidades e na sustentação de aplicações existentes, garantindo qualidade e performance;
- Contribuir ativamente na definição, estruturação e evolução da arquitetura das aplicações, buscando soluções escaláveis e sustentáveis;
- Gerenciar ambientes e processos de deploy utilizando Docker e Terraform, garantindo padronização e automação;
- Identificar e propor melhorias contínuas em performance, qualidade de código e segurança;
- Atuar de forma proativa na resolução de problemas, antecipando riscos e sugerindo soluções técnicas;
- Colaborar com o time em um ambiente dinâmico e colaborativo, participando de discussões e decisões técnicas;
- Comunicar ideias e soluções de forma clara, facilitando a integração entre times técnicos e áreas de negócio;
- Apoiar a evolução contínua do produto, contribuindo com sugestões que agreguem valor.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em desenvolvimento fullstack com Node.js, TypeScript e React.js;
- Conhecimento em construção e manutenção de APIs e serviços backend;
- Experiência em integração de sistemas utilizando banco de dados PostgreSQL;
- Vivência no desenvolvimento de interfaces web responsivas;
- Conhecimento em arquitetura orientada a serviços, com foco em escalabilidade, performance e flexibilidade;
- Experiência com conteinerização e gerenciamento de ambientes utilizando Docker;
- Conhecimento em infraestrutura como código, utilizando Terraform;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e colaborativos, com interação entre áreas técnicas e de negócio;
- Postura proativa, com foco em melhoria contínua, qualidade de código e geração de valor para o negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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