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DRP Analista de Continuidade de Negócios | Senior(Hybrid/SP)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas de Continuidade de TI e Disaster Recovery, garantindo a execução do roadmap estratégico da área.
  • Coordenar a elaboração, revisão, padronização e governança dos Planos de Recuperação de Desastres (DRPs).
  • Garantir o alinhamento entre estratégias de recuperação e os requisitos de negócio definidos em BIA (Business Impact Analysis), incluindo RTO e RPO.
  • Planejar, organizar e conduzir testes de contingência, simulações de desastre, exercícios de mesa (Tabletop), testes de restore e testes integrados de failover.
  • Atuar na gestão de stakeholders, promovendo alinhamento entre equipes técnicas, áreas de negócio, riscos, auditoria e liderança executiva.
  • Conduzir comitês de Continuidade de TI e acompanhar planos de ação decorrentes de auditorias, avaliações de risco e testes realizados.
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e risco (KRIs), produzindo relatórios executivos e análises de maturidade.
  • Promover a cultura de resiliência organizacional por meio de treinamentos, workshops e ações de aculturamento.
  • Apoiar a definição de estratégias de alta disponibilidade, recuperação e continuidade para ambientes cloud e on-premises.
  • Estruturar processos de melhoria contínua para evolução dos programas de continuidade e recuperação.
  • Atuação hibrida 2x por semana em São Paulo.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida na liderança de programas de Continuidade de TI, Disaster Recovery e Resiliência Tecnológica.
  • Vivência na condução de projetos de governança, transformação e aumento de maturidade em ambientes corporativos de alta criticidade.
  • Conhecimento aprofundado em:
  • Disaster Recovery Planning (DRP)
  • Business Continuity Management (BCM)
  • Business Impact Analysis (BIA)
  • RTO, RPO e estratégias de recuperação
  • Alta Disponibilidade (HA)
  • Gestão de Riscos de TI
  • Experiência na coordenação de testes de recuperação e contingência.
  • Conhecimento em ambientes híbridos:
  • Data Centers On-Premises
  • Virtualização
  • AWS
  • Azure
  • Google Cloud Platform (GCP)
  • Capacidade de mapear dependências entre aplicações, bancos de dados, APIs, serviços de infraestrutura e integrações.
  • Experiência com gestão de indicadores, governança, planos de ação e reporte executivo.
  • Vivência em metodologias e frameworks como:
  • ISO 22301
  • ISO 22313
  • ISO 27031
  • ITIL
  • COBIT
  • Good Practice Guidelines (BCI)
  • DRI International

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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