Tech Lead Engineering | Remote
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Mapear e redesenhar fluxos de desenvolvimento ponta a ponta, da ideação ao deploy e operação;
- Identificar gargalos sistêmicos que impactam múltiplas squads simultaneamente;
- Definir, acompanhar e evoluir métricas de fluxo, como lead time, cycle time, DORA metrics e flow efficiency;
- Conectar práticas de engenharia e fluxo de desenvolvimento a resultados de negócio;
- Criar, padronizar e evoluir a esteira de desenvolvimento, garantindo consistência sem perda de autonomia das squads;
- Implementar e evoluir práticas de Continuous Delivery, reduzindo fricções no pipeline de CI/CD;
- Atuar na padronização de cerimônias e ritos em escala, sem engessar os times;
- Facilitar PI Planning, retrospectivas sistêmicas e sincronizações entre squads dependentes;
- Atuar como referência técnica e de processo, conversando com engenheiros de igual para igual;
- Comunicar-se com clareza em múltiplos níveis, desde desenvolvedores juniores até CTO.
Requisitos e qualificações
- Forte atuação estratégica em ambientes de escala grande (múltiplas squads e times dependentes);
- Experiência com PI Planning e atuação em frameworks de escala como SAFe, além de conhecimento de LeSS, Spotify Model e Shape Up;
- Conhecimento sólido do ciclo de vida de software: Git flow, pull requests, code review, CI/CD, deploy e observabilidade;
- Experiência prática com CI/CD e deploy em plataformas cloud, com foco em AWS;
- Vivência com stacks e ferramentas como GitLab, ArgoCD, Datadog, Businessmap/Kanbanize e ServiceNow;
- Conhecimento de arquitetura de software e capacidade de dialogar tecnicamente com engenheiros;
- Capacidade de avaliar quando não aplicar frameworks de forma dogmática;
- Conhecimento em práticas ágeis, cerimônias e governança em escala;
- Experiência em ambientes com múltiplas consultorias e alta complexidade organizacional;
- Capacidade de influência sem autoridade formal, atuando com dezenas de tech leads;
- Pensamento sistêmico, alta tolerância à ambiguidade e comunicação clara em diferentes níveis;
- Conhecimento em linguagens de programação (qualquer linguagem), com familiaridade desejável em TypeScript.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Líder
- Etapa 4: Cadastro de Qualificação
- Etapa 5: Oferta e Negociação
- Etapa 6: Contratação
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