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Product Owner | Senior (Hybrid/SP)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Definir a visão, estratégia e posicionamento dos produtos de Crédito, garantindo uma arquitetura agnóstica, modular e aplicável a diferentes modelos de negócio.
  • Construir e executar o roadmap do produto de ponta a ponta, desde a concepção até o lançamento e evolução contínua.
  • Conduzir processos robustos de Discovery, identificando oportunidades, validando hipóteses e mapeando riscos e necessidades dos usuários e parceiros.
  • Transformar dados, análises e insights comportamentais em decisões práticas de produto, direcionando priorizações e novas funcionalidades.
  • Trabalhar de forma próxima às áreas de UX, Engenharia, Crédito, Risco, Comercial, CX e Jurídico, assegurando aderência regulatória, escalabilidade e excelência na experiência do cliente.
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso, incluindo KPIs de conversão, inadimplência, adoção, performance e unit economics.
  • Liderar iniciativas de experimentação, testes A/B, rollout incremental e desenvolvimento orientado por dados.
  • Atuação hibrida sendo 2 dias presenciais.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em fintechs, crédito ou serviços financeiros, com conhecimento em risco, inadimplência, motores de decisão, esteiras de aprovação e funding.
  • Forte capacidade analítica, com domínio de métricas de produto, indicadores financeiros e unit economics.
  • Experiência profunda em Product Discovery, incluindo entrevistas, validação de hipóteses, prototipação e análise de oportunidades.
  • Experiência na construção de produtos modulares e escaláveis para múltiplos parceiros e jornadas.
  • Conhecimento de frameworks de priorização e tomada de decisão baseada em trade-offs.
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban e Lean).
  • Experiência atuando em parceria com times de Engenharia, incluindo entendimento de escopo técnico, dependências e limitações tecnológicas.
  • Excelente habilidade de comunicação e gestão de stakeholders.
  • Conhecimento em:
  • Análise de Requisitos;
  • Análise de Sistemas;
  • Discovery;
  • Escrita de User Stories;
  • Métricas Ágeis.

Diferenciais

  • Experiência com produtos B2B2C e plataformas white-label.
  • Vivência em ambientes de crescimento acelerado e transformação digital.
  • Histórico de construção de produtos orientados à escalabilidade e rentabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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