Appsec | Security Analyst | Mid e Senior(Remote)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Monitorar, analisar e responder a incidentes de segurança, atuando na identificação de ameaças e definição de medidas de contenção e mitigação;
- Identificar, avaliar e acompanhar o tratamento de vulnerabilidades em aplicações, sistemas, infraestrutura e ambientes cloud;
- Atuar em processos de gestão de vulnerabilidades, riscos e incidentes de segurança;
- Apoiar a realização de testes de segurança, avaliações técnicas e auditorias periódicas;
- Participar da implementação e evolução de práticas de Security by Design e DevSecOps, integrando segurança ao ciclo de desenvolvimento de software;
- Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento para identificação e correção de vulnerabilidades em aplicações;
- Elaborar e manter políticas, procedimentos, padrões e controles de segurança da informação;
- Produzir relatórios técnicos relacionados a riscos, vulnerabilidades, incidentes e ameaças;
- Apoiar o acompanhamento de requisitos de conformidade e segurança, considerando frameworks e regulamentações como ISO, NIST e LGPD;
- Promover a disseminação de boas práticas e a conscientização interna sobre Segurança da Informação;
- Acompanhar ameaças, vulnerabilidades e tendências do mercado, propondo melhorias contínuas nos controles de segurança.
Requisitos e qualificações
- Application Security (AppSec);
- SOC / Security Operations;
- Segurança de Cloud, especialmente ambientes Azure;
- Segurança Ofensiva / Pentest;
- DevSecOps;
- Gestão de vulnerabilidades e riscos;
- Resposta e tratamento de incidentes de segurança.
Conhecimentos desejáveis
- Segurança da Informação;
- OWASP e principais vulnerabilidades de aplicações;
- Azure DevOps;
- Conceitos de DevSecOps e Security by Design;
- Segurança em ambientes Cloud/Azure;
- Gestão de vulnerabilidades e incidentes;
- Frameworks e boas práticas como NIST e ISO 27001;
- Conhecimento da LGPD e requisitos de proteção de dados;
- Ferramentas e práticas de monitoramento, análise e resposta a incidentes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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