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Arquiteto(a) / Líder de Testes | Espanhol Avançado | Remote

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por tecnologia e qualidade para liderar a evolução de nossas soluções. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em desenvolvimento C#/.NET, que também tenha forte atuação em qualidade de software, automação de testes e estratégias de QA.


Neste desafio, você será responsável por conectar boas práticas de engenharia de software com excelência em testes, garantindo aplicações escaláveis, seguras e de alta qualidade.

Se você gosta de atuar de forma estratégica, liderar iniciativas técnicas e impulsionar a cultura de qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento, queremos conhecer você.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenho e a evolução da arquitetura de software com foco em qualidade, desempenho e manutenabilidade.
  • Definir e implementar a estratégia global de testes (unitários, integração, E2E, performance e segurança).
  • Promover práticas como TDD, BDD e Pirâmide de Testes ao longo do ciclo de desenvolvimento.
  • Projetar e manter frameworks de automação de testes.
  • Garantir a integração contínua de testes em pipelines CI/CD.
  • Supervisionar testes de regressão, carga, estresse e desempenho antes de implantações em produção.
  • Atuar na resolução de desafios técnicos complexos e remoção de impedimentos do time.
  • Liderar integrações entre sistemas internos e soluções de terceiros.
  • Coordenar entregas de fornecedores e suportar implantações em ambientes corporativos.
  • Assegurar monitoramento, observabilidade e rastreabilidade dos sistemas em produção e homologação.
  • Atuar como mentor(a) técnico(a), promovendo boas práticas e desenvolvimento do time.

Requisitos e qualificações

  • Espanhol avançado para interação com equipes regionais.
  • Solida experiência em Qualidade de Testes .
  • Solida experiência em desenvolvimento de software.
  • Experiencia em liderança de equipes técnicas.
  • Sólida experiência com C#/.NET.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Redis).
  • Vivência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful, GraphQL e arquitetura orientada a eventos.
  • Experiência com ferramentas de testes unitários e automação de testes.
  • Conhecimento em testes funcionais, integração, regressão e E2E.
  • Experiência com ferramentas de performance como JMeter, k6 ou Artillery.
  • Conhecimento em análise estática de código e métricas de qualidade (SonarQube).
  • Experiência na construção de pipelines de CI/CD.
  • Conhecimento em Docker, Kubernetes e AWS.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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