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Data Science | Senior Remote

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Identificação do público-alvo por meio de filtros em sistemas de RH, considerando vínculo empregatício, regime de trabalho, área organizacional e situação de cessão ou requisição;
  • Extração de dados de jornada, ausências, presenças, substituições e registros de ponto para os períodos de referência definidos;
  • Cruzamento de dados de configuração do sistema para construção de chave de identificação do plano de horário de cada empregado;
  • Projeção das escalas de trabalho dia a dia com base na lógica de ciclos de turno;
  • Aplicação de regras de expurgo para garantir elegibilidade dos registros analisados;
  • Comparação entre lançamentos esperados e cadastrados no sistema, identificando inclusões, manutenções e bloqueios necessários;
  • Acionamento da equipe de TI para execução de lançamentos em lote;
  • Consolidação de registros de ponto formando pares de entrada e saída para análise temporal;
  • Identificação de padrões anômalos em regimes especiais: horário diurno recorrente, folgas nos finais de semana.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa na área de tecnologia 
  • Python: manipulação de dados, automações e desenvolvimento de soluções analíticas;
  • SQL: extração e transformação de dados em bases relacionais;
  • Modelagem estatística e técnicas de machine learning aplicadas à análise de dados;
  • Bibliotecas de ML e visualização: Scikit-learn, Streamlit, Matplotlib/Pyplot;
  • Frameworks de deep learning: TensorFlow e PyTorch;
  • NLP, IA Generativa, LLMs e RAG (Retrieval-Augmented Generation);
  • Cloud computing: AWS e Azure.

  • Desejável:

  • Experiência com LangChain e LangGraph;
  • Experiência com construção de chatbots;
  • Comunicação e interface com áreas técnica;
  • Atuação como interface entre negócio e TI;
  • Apresentação de resultados para públicos não técnicos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Cadastro Complementar de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Cadastro de Qualificação
  7. Etapa 7: Oferta e Negociação
  8. Etapa 8: Contratação

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