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Scrum Master (Mid-Level) (Remote)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições


  • Facilitar cerimônias ágeis, como Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinements.
  • Apoiar a organização e manutenção do backlog em conjunto com stakeholders e time técnico.
  • Acompanhar e manter atualizado o board do projeto.
  • Remover impedimentos que possam impactar o fluxo de trabalho e a produtividade do time.
  • Monitorar métricas e indicadores ágeis, promovendo maior previsibilidade das entregas.
  • Apoiar a identificação e mitigação de riscos relacionados ao projeto.
  • Realizar o acompanhamento das entregas e garantir visibilidade do andamento das atividades.
  • Conduzir alinhamentos regulares com cliente, equipe e liderança.
  • Apoiar discussões relacionadas ao produto e às necessidades do negócio.
  • Trabalhar em parceria com Desenvolvedores, Tech Leads, DevOps e demais stakeholders.
  • Incentivar a melhoria contínua dos processos e práticas ágeis da equipe.
  • Aplicar conceitos Lean para otimizar fluxos, reduzir desperdícios e maximizar a geração de valor.

Requisitos e qualificações


  • Experiência prévia atuando como Scrum Master, Agile Master ou em papéis de facilitação ágil.
  • Conhecimento sólido de Scrum, Kanban e práticas Lean.
  • Experiência com gestão de backlog, boards e ferramentas ágeis.
  • Vivência no acompanhamento de métricas e indicadores de times ágeis.
  • Capacidade de identificar e remover impedimentos.
  • Experiência em comunicação e alinhamento com clientes e stakeholders.
  • Conhecimento em ambientes de sistemas financeiros, bancários ou meios de pagamento.
  • Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares.
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Desejáveis

  • Certificação Scrum (PSM, CSM ou equivalente).
  • Experiência em projetos de infraestrutura, segurança ou DevOps.
  • Conhecimento de métricas de fluxo, como Lead Time, Cycle Time e Throughput.
  • Vivência em ambientes corporativos de alta criticidade.
  • Conhecimento em produtos digitais Web e Mobile.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Cadastro de Qualificação
  6. Etapa 6: Oferta e Negociação
  7. Etapa 7: Contratação

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