Delivery Manager | Senior (Remote)
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar taticamente uma operação de aproximadamente 80 profissionais, distribuídos em múltiplas squads de sustentação e novos projetos;
- Gerenciar Delivery Leaders e Gerentes de Projeto, promovendo desenvolvimento, feedbacks, PDIs, sucessão e saúde da estrutura;
- Garantir previsibilidade, qualidade, cumprimento de SLAs e eficiência na entrega de projetos e sustentação;
- Atuar na gestão de clientes e stakeholders executivos, conduzindo reports, planos de ação e evolução da satisfação;
- Gerenciar indicadores financeiros e contratuais, garantindo previsibilidade de receita, aderência entre esforço e faturamento e preservação de margem;
- Identificar oportunidades de expansão e novas frentes de atuação, em parceria com a área Comercial;
- Liderar a estruturação de uma nova frente de UX, incluindo formação do time, modelo de trabalho e sustentabilidade financeira;
- Conduzir a implantação de squads agênticas, utilizando IA e aceleradores para ganho de produtividade e eficiência operacional;
- Atuar na resolução de impedimentos estruturais e crises, garantindo a continuidade e evolução da operação;
- Contribuir para a transformação e evolução do modelo operacional da conta, com atuação regional em Brasil, Chile e Argentina.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão de operações de tecnologia de grande porte e ambientes multi-squad;
- Experiência liderando lideranças, como Delivery Leaders, Gerentes de Projeto ou posições similares;
- Sólida experiência em gestão financeira, contratual e de indicadores de operação;
- Vivência em gestão de clientes e relacionamento com stakeholders executivos;
- Experiência com gestão de receita, margem, capacidade, forecast e expansão de contas;
- Experiência em gestão de projetos, sustentação, SLAs e governança de delivery;
- Capacidade de atuar em cenários de transformação, crescimento e pressão por eficiência;
- Experiência ou conhecimento em aplicação de IA para produtividade e otimização de operações;
- Diferencial: experiência na estruturação de áreas ou serviços de UX, Inglês e espanhol são diferenciais relevantes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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