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.Net Back-End Developer Mid | Remote

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Participar e  liderar time de desenvolvimento;
  • Realizar levantamento de requisitos;
  • Documentar, projetar e implementar soluções;
  • Garantir o atendimento aos requisitos estabelecidos;
  • Gerir de forma autônoma as próprias tarefas;
  • Demonstrar habilidades de resolução de problemas de forma proativa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em desenvolvimento backend utilizando .NET e ASP.NET;
  • Conhecimento em arquitetura de software, incluindo DDD (Domain-Driven Design), SOA, MVC, MVVM e Design Patterns;
  • Experiência na construção e consumo de APIs REST;
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e desenvolvimento de consultas SQL;
  • Vivência com serviços e recursos da Azure Cloud, incluindo Azure Event Hub; 
  • Experiência com pipelines de CI/CD e práticas de DevOps em ambientes Azure;
  • Experiência com conteinerização e orquestração utilizando Docker e Kubernetes;
  • Conhecimento em versionamento de código utilizando Git;
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações escaláveis, seguras e orientadas a boas práticas de engenharia de software;

Desejável:

  • Conhecimento em integrações corporativas e soluções baseadas em microsserviços;
  • Certificação AZ900.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Plano de saúde para o seu pet;
  • Auxílio home office (para vagas remotas);
  • Kit de boas-vindas no onboarding;
  • Seguro de vida;
  • Zenklub, com acompanhamento psicológico e nutricional;
  • TotalPass;
  • Programa de Certificações e Capacitação Contínua com parceiros (Adobe, Anthropic, AWS, Google, Microsoft, Salesforce);
  • Parcerias e descontos para o seu desenvolvimento;
  • Acesso ao conteúdo UOL;
  • Kit maternidade;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas; 
  • Programa de indicações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Cadastro Complementar de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Cadastro de Qualificação
  7. Etapa 7: Oferta e Negociação
  8. Etapa 8: Contratação

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