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Angular Front-End Developer Mid | Remoto

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a camada visual da aplicação de acordo com os requisitos especificados e o layout definido pelo time de UX/UI;
  • Realizar a integração da camada de front-end com os serviços e APIs de back-end;
  • Desenvolver aplicações utilizando Angular como tecnologia principal;
  • Codificar com qualidade, seguindo os padrões técnicos e de desenvolvimento estabelecidos;
  • Buscar continuamente a melhor experiência para o usuário final;
  • Garantir a qualidade do código-fonte e das entregas realizadas;
  • Produzir soluções aderentes aos padrões das tecnologias utilizadas;
  • Atuar na construção e manutenção de interfaces responsivas, funcionais e alinhadas aos requisitos do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação; ou
  • Conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhada de certificado de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, com carga horária mínima de 360 horas;
  • Experiência em desenvolvimento Front-End com Angular;
  • Conhecimento em arquitetura e abordagem API First;
  • Conhecimento em HTML5;
  • Conhecimento em CSS3;
  • Conhecimento em jQuery;
  • Conhecimento em XML.

Desejável:

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Plano de saúde para o seu pet;
  • Auxílio home office (para vagas remotas);
  • Kit de boas-vindas no onboarding;
  • Seguro de vida;
  • Zenklub, com acompanhamento psicológico e nutricional;
  • TotalPass;
  • Programa de Certificações e Capacitação Contínua com parceiros (Adobe, Anthropic, AWS, Google, Microsoft, Salesforce);
  • Parcerias e descontos para o seu desenvolvimento;
  • Acesso ao conteúdo UOL;
  • Kit maternidade;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas; 
  • Programa de indicações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Cadastro Complementar de Documentação
  5. Etapa 5: Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Cadastro de Qualificação
  7. Etapa 7: Oferta e Negociação
  8. Etapa 8: Contratação

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