Android Developer | Mid/Senior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar na concepção, desenvolvimento, implantação e manutenção de aplicações Android;
- Aplicar os padrões e boas práticas de engenharia de software;
- Fazer a interface entre o cliente e equipes internas envolvidas, apoiando em planejamentos mais complexos, refinamentos e desenvolver outras pessoas da equipe;
- Criar documentação de serviços, componentes e elaboração de diagramas;
- Participar da definição das soluções e ser propositivo e apresentar as suas ideias ou críticas;
- Ter experiência de trabalho em modelo de time ágil.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em Java ou Kotlin;
- Habilidades na construção de aplicações escaláveis;
- Android Jetpack Components (Lifecycle, Room, ViewModel, LiveData, Flow, Navigation, DataBinding, WorkManager, AlarmManager...);
- Experiência em consumo de APIs REST;
- Proficiência em ferramentas de controle de versão (Git);
- Interesse pelo segmento mobile (trends, growth hacking...);
- Ter trabalhado com pelo menos um dos patterns MVVM, MVI, MVP, Viper e variantes;
- Trabalhar com Injeção de dependência (Dagger, Hilt ou Koin);
- Coroutines (RxJava, RxKotlin) + Retrofit;
- Familiaridade com Custom Views (Components);
- Experiência em testes unitários;
- Crashlytics, Google Analytics, Google Maps, Google Play Services;
- Familiaridade com itens de segurança Android;
- Experiência específica em desenvolvimento seguro e práticas de segurança para aplicativos móveis;
- Conhecimento profundo das melhores práticas de segurança, incluindo OWASP Mobile Top Ten;
- Experiência com ferramentas de análise estática e dinâmica de código (SAST e DAST), como Fortify, Checkmarx, ou SonarQube;
- Experiência com criptografia, controle de acesso e técnicas de hashing;
- Experiência com ferramenta de proteção GuardSquare;
- Entendimento de CI e CD;
- Noções de UX para apps móveis.
- Diferenciais: Modularização e refatoração de aplicações; criação de CI/CD, Gradle, Tasks, Jetpack Compose, LeakCanary, MotionLayout, DeepLinks, Apollo-Android, Firebase; Notificações push, mensageria, publicação automatizada na Play Store.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Ligação Convite
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
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We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.