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Candidaturas encerradas

TypeScript/Javascript Software Engineer | Senior



Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter plataformas e infraestruturas de software, visando facilitar processos, acelerar o time to market e otimizar custos operacionais;
  • Trabalhar em parceria com os times de produto para compreender as necessidades e requisitos de suas soluções;
  • Desenvolver e implementar soluções de software escaláveis, eficientes e seguras;
  • Automatizar processos e tarefas para melhorar a produtividade e a qualidade;
  • Monitorar e analisar o desempenho das plataformas e infraestruturas de software;
  • Ter uma visão sistêmica do ecossistema, identificando pontos passíveis de evolução e riscos;
  • Desejável: Ter uma visão clara do custo/benefício das soluções;
  • Apoiar e guiar a visão de evolução técnica dos demais profissionais do time.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins.
  • Experiência em linguagens de programação: Javascript e/ou Typescript, Java springboot.
  • Conhecimentos em frameworks e bibliotecas de software, como: Cypress.
  • Conhecimento de desenvolvimento de microfrontends.
  • Conhecimento sólido em boas práticas de desenvolvimento.
  • Técnicas de teste, incluindo testes unitários, segurança, performance, funcionais e não funcionais.
  • Experiência em desenvolvimento de plataformas e infraestruturas de software.
  • Experiência em metodologias ágeis.
  • Conhecimentos em bancos de dados, como MySQL, PostgreSQL, Oracle ou similares.
  • Conhecimentos em ferramentas de CI/CD, como Jenkins, Docker, Terraform, Gitlab ou similares.
  • Desejável: Python. Conhecimentos em frameworks e bibliotecas de software, como: NextJS ou similares.
  • Visão analítica de indicadores como SLI, SLOs, SLA, OKRs, KPIs.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Capacidade de resolver problemas complexos.
  • Capacidade de comunicar ideias de forma clara e concisa.
  • Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente.





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Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Ligação Convite
  6. Etapa 6: Contratação

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To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

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