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Mobile Service Manager (São Paulo/SP and Remote)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir oportunidades orquestrando a participação de todos os envolvidos, buscando sempre o equilíbrio entre propor a melhor solução técnica, viável comercialmente e que atenda às necessidades do cliente;
  • Construir documentos de propostas técnicas e comerciais com capricho e que encantem nossos clientes e gerem mais negócios e crescimento para a companhia;
  • Construir ofertas mobile personalizadas para os diferentes segmentos de negócio que atendemos;
  • Conhecer o território de nossas Growth PODs e trabalhar em conjunto para gerarmos mais oportunidades na base instalada;
  • Conduzir o processo de transição de novos clientes, para garantir uma ótima experiência desde o primeiro dia, e que essa boa experiência resista ao tempo e as mudanças;
  • Se aproximar e realizar ações em conjunto com nossos parceiros;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em tecnologias mobile nativas e cross-platform;
  • Conhecimento em arquitetura e padrões mobile;
  • Experiência em cargos de liderança ou gerenciamento de equipes de projetos mobile;
  • Experiência em pré-venda de serviços de TI sendo o responsável por construir e defender a solução técnica proposta;
  • Experiência na estimativa e precificação de projetos mobile;
  • Capacidade de implementar estratégias para desenvolvimento de negócios;
  • Noção dos principais KPIs para acompanhamento de rentabilidade e receita de projetos de TI;
  • Ótima capacidade de comunicação para interação com diferentes interlocutores do cliente, saber quando utilizar uma linguagem mais técnica ou de negócio;
  • Capacidade de organização e liderança para trabalhar com diferentes áreas e estruturas internas de forma colaborativa para a construção de propostas;
  • Capricho e atenção aos mínimos detalhes para construção de propostas e soluções que gerem impacto;
  • Conhecimento do mercado, principais peers e soluções mobile demandadas pelos clientes;
  • Inglês fluente é um diferencial;
  • A atuação é remota, porém residir em São Paulo é um diferencial para estar próximo dos clientes, caso não resida, é necessário disponibilidade para viagens.

Informações adicionais


#remote

"hybrid"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Ligação Convite
  7. Etapa 7: Contratação

Nós somos a Compass.

Projetamos e construímos plataformas nativas digitais usando tecnologias de ponta para ajudar empresas líderes globais a inovar, transformar seus negócios e prosperar em seus setores.

 

Nosso Norte é criar coisas que ninguém jamais imaginou que seriam possíveis.

 

E fazemos isso porque temos pessoas criativas e incríveis com a gente! 😊

 

Se você quer fazer parte de um time com mais de 4.000 profissionais ao redor mundo, completamente apaixonados pelo que fazem, junte-se a nós e torne-se um Compasser!

 

Aqui nós prezamos e valorizamos a diversidade em todos os âmbitos da nossa cultura e por isso todas as nossas vagas são também destinadas a Pessoas com Deficiência e/ou beneficiários reabilitados.

 

Nós estamos esperando por você.

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