Mobile Service Manager (São Paulo/SP and Remote)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Conduzir oportunidades orquestrando a participação de todos os envolvidos, buscando sempre o equilíbrio entre propor a melhor solução técnica, viável comercialmente e que atenda às necessidades do cliente;
- Construir documentos de propostas técnicas e comerciais com capricho e que encantem nossos clientes e gerem mais negócios e crescimento para a companhia;
- Construir ofertas mobile personalizadas para os diferentes segmentos de negócio que atendemos;
- Conhecer o território de nossas Growth PODs e trabalhar em conjunto para gerarmos mais oportunidades na base instalada;
- Conduzir o processo de transição de novos clientes, para garantir uma ótima experiência desde o primeiro dia, e que essa boa experiência resista ao tempo e as mudanças;
- Se aproximar e realizar ações em conjunto com nossos parceiros;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em tecnologias mobile nativas e cross-platform;
- Conhecimento em arquitetura e padrões mobile;
- Experiência em cargos de liderança ou gerenciamento de equipes de projetos mobile;
- Experiência em pré-venda de serviços de TI sendo o responsável por construir e defender a solução técnica proposta;
- Experiência na estimativa e precificação de projetos mobile;
- Capacidade de implementar estratégias para desenvolvimento de negócios;
- Noção dos principais KPIs para acompanhamento de rentabilidade e receita de projetos de TI;
- Ótima capacidade de comunicação para interação com diferentes interlocutores do cliente, saber quando utilizar uma linguagem mais técnica ou de negócio;
- Capacidade de organização e liderança para trabalhar com diferentes áreas e estruturas internas de forma colaborativa para a construção de propostas;
- Capricho e atenção aos mínimos detalhes para construção de propostas e soluções que gerem impacto;
- Conhecimento do mercado, principais peers e soluções mobile demandadas pelos clientes;
- Inglês fluente é um diferencial;
- A atuação é remota, porém residir em São Paulo é um diferencial para estar próximo dos clientes, caso não resida, é necessário disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
#remote
"hybrid"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Ligação Convite
- Etapa 7: Contratação
Nós somos a Compass.
Projetamos e construímos plataformas nativas digitais usando tecnologias de ponta para ajudar empresas líderes globais a inovar, transformar seus negócios e prosperar em seus setores.
Nosso Norte é criar coisas que ninguém jamais imaginou que seriam possíveis.
E fazemos isso porque temos pessoas criativas e incríveis com a gente! 😊
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Aqui nós prezamos e valorizamos a diversidade em todos os âmbitos da nossa cultura e por isso todas as nossas vagas são também destinadas a Pessoas com Deficiência e/ou beneficiários reabilitados.
Nós estamos esperando por você.