Operations Coordinator | Mid/Senior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e coordenar os projetos do Innovation Studio, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos e os prazos estabelecidos. Monitorar o progresso, identificar possíveis desafios e implementar soluções para garantir a entrega bem-sucedida.
- Gerenciar a alocação de pessoas da equipe, garantindo uma distribuição equitativa de trabalho e habilidades. Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe, fornecendo orientação e suporte conforme necessário.
- Colaborar na estruturação e melhoria contínua dos processos internos do Innovation Studio. Participar ativamente da concepção e implementação de um novo modelo de trabalho, buscando eficiência e inovação.
- Auxiliar na gestão dos indicadores financeiros do Studio, monitorando o orçamento, analisando os custos e identificando oportunidades para otimização de recursos.
- Estruturar propostas técnicas e comerciais em colaboração com a equipe técnica, garantindo que atendam às necessidades dos clientes e demonstrem o valor agregado do Innovation Studio.
- Apresentar o Studio para clientes em potencial, demonstrando nossa expertise em futuros e foresight estratégico. Apoiar na prospecção de novos projetos e na construção de relacionamentos duradouros com os clientes existentes.
- Monitorar de perto os projetos de escopo fechado, garantindo que estejam dentro do prazo, orçamento e qualidade esperados. Identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas conforme necessário.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em gestão de operações, preferencialmente em um contexto de inovação ou futurismo.
- Conhecimento em estudos de futuros e foresight estratégico, ou disposição para aprender sobre esses temas.
- Habilidades de liderança e gestão de equipe, com capacidade comprovada de motivar e desenvolver colaboradores.
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com capacidade de articular ideias complexas de forma clara e convincente.
- Forte capacidade analítica e habilidades quantitativas para análise de dados financeiros e de desempenho de projetos.
Informações adicionais
#remote
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Ligação Convite
- Etapa 7: Contratação
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