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Data Scientist | Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise exploratória de dados;
  • Criar pipeline de dados;
  • Realizar testes de hipóteses estatísticas;
  • Criar modelos supervisionados e não-supervisionados;
  • Validar e comparar performances de modelos;
  • Criar containers para implementação de modelos;
  • Apresentar projetos, orientações de usos e explicação de performance.
  • Entender as necessidades do negócio e as converter em insights de dados;
  • Criar modelos estatísticos ou de IA;
  • Explorar novas tecnologias e ferramentas para Data Science;
  • Desenvolver algoritmos em Python ou R para Advanced Analytics e Machine/Deep Learning;
  • Explorar e modelar os dados à necessidade dos modelos analíticos que criará;
  • Implantar e suportar os modelos analíticos que criar.

Requisitos e qualificações

  • Formação e/ou especialização completa na área da tecnologia de informação (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatos);
  • Conhecimento em Linguagens Phyton (Pandas e Numpy) e R;
  • Conhecimento em SQL;
  • Experiência com modelos de aprendizado supervisionado (Random Forest, GradientBoost, Regressão Logística, etc);
  • Experiência com algoritmos de otimização, como algoritmo genético;
  • Conhecimento sobre complexidade de algoritmos para desenvolver códigos otimizados;
  • Capacidade de comunicação para realizar apresentações de resultados ao cliente;
  • Testes estatísticos (Qui-quadrado, Fischer etc);
  • Clusterização, classificação e regressão;
  • Diferenciais: NLP, Bibliotecas para AI/Machine learning (Scikit-learn, Tensorflow, etc); Atuação prévia em ciência de dados no mercado financeiro.






Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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